採用情報

想いを共にし、一緒に働く仲間を募集します!

イングはこんな会社

今日という日を、大切に過ごすために、例えば外出したいのに、足が悪くて自由に出られない、そんなとき、車イスがあれば生活はグンと豊かになります。私たちが提供するのは「もっと自分でこうしたい」を実現できる毎日。『暮らしに笑顔と安心を届ける』を理念に、自立支援のための福祉用具を提案しています。
一時代を築いた年長者の方々が、晩年を心穏やかに過ごせるように、一緒にお手伝いしませんか?

車イス、介護用ベッド、歩行器。手すりや食事、衣類など生活用品全般。福祉用具と呼ばれるものは、何でも取り扱っています。
ケアプランをもとに商品を用意しますが、ご利用者様の状態にあわせて、ときにはこちらから「これだけ体を動かせるならベッドよりも補助器具の方が良いですよ」と意見を述べることも。
いつでも念頭にあるのは、ご本人らしい生活を送ってもらうための提案。そのために、まず営業担当自身がご利用者様の状態を知る努力をしています。当社が分担制でなく、提案から保守点検まで一貫して担当するのはそんな理由からです。

会社もサービスも、常に一歩先を目指して
大きな会社ではありませんが、それゆえに実現できていることは多いです。
私たちが現在担当するエリアは、岐阜、大垣、各務原、一宮。
地域を絞っているのは、お一人おひとりへ最高のサービスをお届けしたいから。少人数である分、想いを共有しやすく意見も、社歴に関係なく交わしています。改善案があればチームリーダーへ報告し、月1回の会議で議題に上ります。
常に、会社やサービスの在り方をみんなでもっと良くして行こうというスタンス。そんな想いのもと、おかげ様で高いご支持を頂戴し、この地域でのトップクラスのシェアをいただいています。
10年先も、20年先も続く組織であるために、
先日の飲み会にて入社間もないメンバーから「ここに入ってよかったです!」という声が上がりました。それはきっと仕事の本質を感じてもらえたから。 ただ、あたえられてからやる。そんな働き方ではなく、個人も会社も長続きはしないでしょう。だから、当社は教育に力を入れています。スキルや知識だけではなく、なぜそうすべきか、考える機会を持つこと。大事なことを理解できる人が育てば、業績は自ずとついてくると思います。
    
    
私たちイングでは、次世代育成支援対策推進法に基づき、「一般事業主行動計画」を作り、従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組んでいます。      合資会社イング 一般事業主行動計画     
 
    
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イングは「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定されております。女性のキャリア形成や職業生活と家庭生活の両立に向けた制度づくりや、男性社員の育児休業取得などの環境整備に努めています。



従業員の声

ご利用者様の暮らしやすさを第一に考えてご提案できるので、お付き合いも長く続いてきます。生活環境が目に見えて良くなっていくご様子を拝見したり、直接「ありがとう」というお言葉をいただけると、こちらまで笑顔になります!また、「人」を大事に考える姿勢は社員に対しても同様です。「社員は家族」という社長の言葉にあるように、育成においても暖かく指導してくれる人ばかりです。

ここは覚悟してほしい

生活に関わるすべての商品を扱います。新商品のサイクルも早いので、正直言って覚えることは多いです。初めの頃はどの商品が適しているか、どれくらいの頻度でご提案が必要か、など分からないことも多く、壁にぶつかりそうになることもあるかもしれません。そんな時は、チームをはじめ周りの社員が解決へ向けて全力でサポートします。実際に活躍中の社員も異業種からの転職者ばかりです。

募集要項営業・業界未経験歓迎!人柄を重視します。

企業情報

会社名
合資会社イング
設立
1998年11月5日
住所
岐阜県岐阜市下土居3-1-12
事業内容

福祉用具レンタル

介護用品販売 住宅改修工事 医療機器販売

事業所
【岐南営業所】 羽島郡岐南町三宅3-150
許認可
岐阜県介護保険指定事業所 ID 2170100222

募集情報

職種/仕事内容

介護用品のレンタル、管理配送をお願いします。

<ご契約までの主な流れ/在宅サービスの場合>

  • ○ご利用者様から市町村へ要介護認定の手続き・申請を行います。
  • ○ケアマネージャーがケアプラン(介護サービス計画)を作成、当社にお声がけいただきます。
  • ○プランに基づき、ケアマネージャーやご利用者様・ご家族に対して必要は福祉用具及び利用計画にご提案を行います。
  • ○内容にご同意いただいたら、商品を手配、配送準備を行います。(車に乗るものであれば直接お持ちします)
  • ○ご契約後も「モニタリング」と呼ばれる定期確認・点検を行います。
    正しく使われているか、生活環境に変化はないかといった状況を 確認しながら必要に応じてケアマネージャーに報告します。
    既製品に無い場合、メーカーに開発から依頼することもあります。

<営業方法>

ルート営業が中心です。新規はご紹介からの商談がほとんど。こちらからの営業活動は行いません。

  • ○お客様は在宅サービスご利用者様、病院、老人福祉施設など。
  • ○パソコンと連動したタブレット端末を一人1台支給。事務所に戻らなくても出先で事務を完結できます。
  • ○入社後は福祉用具専門相談員に資格を取得。(会社負担)
対象となる方
学歴・経験・年齢不問。要普通免許(AT限定可) 営業経験、介護・福祉業界の経験は問いません。 ☆人と接することが好きな方、思いやりをもって行動できる方大歓迎!
勤務地
岐阜県岐阜市下土居3-1-12   アクセス 「下土居堤下」交差点スグ ◎車通勤OK!
勤務時間
9:00~18:00(実働8h) ※残業月平均20時間
給与
月給22.5万円〜30万円(一律手当含む)+残業手当支給※経験、年齢考慮
休日・休暇
完全週休2日(日曜+1日シフト制)、祝日、年末年始、夏季休暇
待遇・福利厚生
昇給随時、賞与年2回(3.5ヶ月分)、 交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有)社会保険完備、 資格取得支援制度、資格手当、退職金あり、社員旅行あり

応募方法

応募方法
電話またはメールにてご連絡ください。TEL:058-260-7080e-mail : saiyou@g-ing.co.jp
選考プロセス
  • ○書類選考
  • ○面接(1〜2回) 履歴書(写貼)を持参してください。
    経験よりも、意欲や人柄重視で新しい仲間をお迎えしたいと思っております。
    面接から採用までは1~2週間を予定しています。
    面接日や入社時期は相談に応じます。お気軽にご相談ください。